job

chargé étude de prix TP (h/f)

manajob accompagne son client société de travaux publics spécialisé dans les réseaux de canalisation, entreprise familiale reconnue pour son expertise depuis plus de 50 ans au service de l’eau 

job
dans un contexte de développement de ses activités spécialisées dans les travaux de réseaux humides, notre client renforce ses équipes
en collaboration avec le directeur d’activité, vous participerez à la construction et à la rénovation d’infrastructures au service des territoires
vos principales missions seront les suivantes :
participer aux réponses à appel d’offres > à l’évaluation technique et financière d’un projet > au montage du dossier de l’offre
assure une veille sur les parutions d’appels d’offre
analyse le dossier, identifie les exigences techniques et qse, propose les variantes possibles
planifie et organise l’étude de prix
identifie les solutions techniques optimales et économiquement adaptées au projet
propose des méthodes et des programmes prévisionnels des travaux
consulte les fournisseurs et prestataires qualifiés pour le projet
détermine le coût des travaux et boucle l’offre avec le directeur d’agence
rédige l’ensemble des documents techniques et administratifs relatifs au projet
prépare l’offre de l’entreprise
participe au suivi et aux négociations de l’offre
met au point le dossier marché
analyse les risques projet
améliore la bibliothèque des prix en l’ajustant…

you de formation supérieure minimum de type bts/dut management économique de la construction et/ou génie civil & construction durable et/ou ingénieur btp vous justifiez d’une expérience significative acquise à des fonctions similaires dans une société de travaux publics une expertise dans l’univers des reseaux et/ou vrd est un réel atout autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté d’un goût pour le travail en équipe vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, reconnue depuis plus de 50 ans pour son savoir-faire !
(!) véhicule fourni l repas du midi pris en charge l intéressement (!)

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parce que recruter ne s’improvise pas