faut-il parler de votre pratique sportive en entretien d’embauche ?

un bon sportif est un candidat intéressantles principales valeurs que l’on reconnaît au sport sont la résilience, la capacité à dépasser ses limites, la volonté de s’améliorer et pour les sports collectifs l’esprit d’équipe autant de qualités très prisées des managers et assez facilement valorisables sur le marché du travail toutes les activités physiques ne […]

parce que recruter ne s’improvise pas