votre patron a-t-il le droit d’exiger des changements dans vos conditions de travail ?
peut-il m’imposer de télétravailler pendant cette période ?
les j.o ne sont pas considérés comme une « circonstance exceptionnelle » pour télétravailler votre employeur ne peut pas vous imposer de travailler à distance bien que cela vous éviterez de galérer dans les transports
peut-il me contraindre à prendre mes congés pendant les j.o ?
que ce soit pendant la période des j.o ou en dehors votre employeur peut parfaitement vous imposer de poser vos congés mais il a l’obligation de vous prévenir un mois à l’avance
(!) si vous ne respectez pas les dates de congés imposés vous risquez d’être licencié (!)
peut-il décider de fermer l’entreprise à cause des j.o ?
oui et donc d’imposer que tout le monde prenne ses congés en même temps en prévenant les salariés un mois à l’avance
peut-il m’imposer des horaires de travail plus flexibles ?
si votre contrat mentionne vos horaires de travail l’employeur ne peut pas vous les modifier, dans le cas contraire il peut vous imposer des horaires un peu différentes mais dans un délai raisonnable pour que vous puissiez vous organiser
peut-il me refuser les congés que j’ai prévu de poser pendant cette période
oui mais il doit le faire dans un délai d’un mois après votre demande de congés
inspirée par les échos start
