les 8 signes que votre boite coule & qu’il faut quitter le navire…

voici les signes que votre boite traverse une mauvaise passe :

1.le salaire versé avec dix jours de retard
payé habituellement le 5 du mois votre salaire est arrivé le 15 ?
c’est probablement dû à une erreur de la banque

2.des départs en cascade qui ne sont pas remplacés
quand ces départs sont anormalement nombreux et que ces mêmes postes ne sont pas remplacés

3.un budget en peau de chagrin
l’eau du robinet qui remplace la minérale, les petits beurres à la place des macarons et un panier de courses spécial inflation pour la salle de repos…

4.l’abandon des locaux au profit du full télétravail
un choix stratégique d’entreprise ambitieux côté pile côté face : nécessité de vendre les locaux + faire un maximum d’économies sur les frais de fonctionnement de l’organisation

5.le projet de l’année qui s’arrête du jour au lendemain
penché sur un projet pendant neuf mois quand votre manager vous annonce sans aucun ménagement «finalement on arrête tout»

6.les visites fréquentes des investisseurs
on ne croise jamais les investisseurs au bureau alors leur présence lors des pauses cigarettes serait un oiseau de mauvaise augure

7.les plaintes des fournisseurs
«la prochaine fois que je pose les pieds dans une entreprise où les prestataires appellent pour réclamer des factures impayées, c’est simple : je fuis ! » affirme sabeha

8.une pression (trop) forte sur la réalisation des objectifs
atteindre des objectifs au travail rien d’anormal sauf quand on a l’impression que l’avenir de toute une équipe en dépend !

inspirée par welcome to the jungle 

parce que recruter ne s’improvise pas