voici les 5 signes qui prouvent vous n’êtes pas si mal payé :
1. votre salaire se situe au niveau du revenu médian des français
il serait actuellement de 2 150 euros net par mois, êtes-vous proche ? au-dessus ou très loin de ce niveau de salaire ?
si vous optez pour la dernière réponse, vous pouvez vous questionner sur votre niveau de revenu
2. les offres d’emploi pour le même poste
consultez les offres disponibles sur des sites proposant la transparence des salaires et vérifiez que pour le même intitulé de poste que le vôtre, les fourchettes sont cohérentes n’oubliez pas de comparer également avec le même niveau d’expérience que vous et dans la même région
3. pas de tâches supplémentaires à réaliser depuis votre embauche
si vos missions ne dépassent pas le cadre de votre fiche de poste et que vous avez l’impression que votre rôle est le même depuis votre arrivée, il est parfois normal que votre salaire ne connaisse pas d’augmentation significative
4. vous avez comparé avec ceux de vos collègues
à poste égal, vous apprendrez peut-être que vous gagnez finalement plus que votre collègue…
selon les expériences ou les dates d’embauche les fourchettes de salaire ne sont pas les mêmes si vous vous rendez compte que de fortes disparités existent au sein d’une même équipe demandez un éclaircissement à votre manager
5. vous arrivez à payer vos factures du quotidien et à vous faire plaisir
un salaire correct doit vous permettre de pouvoir aussi vous payer quelques loisirs et de mettre un peu d’argent de côté si vous sentez que chaque fin de mois est trop juste il est temps de renégocier une augmentation ou de regarder vers d’autres horizons professionnels !
inspirée par hellowork
