accepter ses collègues sur les réseaux sociaux bonne ou mauvaise idée ?
les bonnes raisons de dire oui : renforcer les liensvous en apprenez plus sur la vie de vos collègues et vous dévoilez aussi un bout de la vôtre on ne pourra pas venir vous reprocher de ne pas vous impliquer dans la vie de l’équipe ! montrer une autre facette de sa personnalité on n’a […]
offre d’emploi : les green flags qui vous donnent envie de postuler
voici les green flags des offres d’emploi qui donnent envie de postuler : 1. la fourchette de salaire est indiquéerares sont les offres qui indiquent le salaire dès la fiche de poste cela montre qu’une politique salariale transparente a été pensée et que les salaires ne sont pas fixés aléatoirement 2. la fiche de poste […]
5 signes que vous n’êtes pas si mal payé
voici les 5 signes qui prouvent vous n’êtes pas si mal payé : 1. votre salaire se situe au niveau du revenu médian des françaisil serait actuellement de 2 150 euros net par mois, êtes-vous proche ? au-dessus ou très loin de ce niveau de salaire ?si vous optez pour la dernière réponse, vous pouvez […]
6 outils ia pour être efficace au travail en 2024
voici les 6 outils ia qui pourraient vous être utile au travail en 2024 : 1. chatgptil permet d’engager une conversation avec un assistant virtuel pour lui demander d’effectuer n’importe quelle tâche comme : rédaction de contenu, résumé de textes, création de rapports, génération d’image, traduction et correction de textes… 2. canvacanva permet aux utilisateurs […]
promotion professionnelle sans augmentation : que dois je faire ?
voici quelques conseils si on vous propose une augmentation professionnelle sans augmentation : négociez quand même le salaire, coûte que coûteouvrez une négociation, si le poste proposé vous intéresse alors montrez que vous attendez une revalorisation, du moins dans un deuxième temps gagnez en compétences… pour aller voir ailleurs !dans le cas où la négociation […]
travailler le vendredi bientôt de l’histoire ancienne ?
le vendredi n’est plus un jour comme les autres dans les entreprises ! ça a commencé par le friday wear…on connaissait déjà le friday wear cette tendance consistant à porter une tenue décontractée le vendredi, veille de week-end une micro-révolution dans certains univers professionnels guindés et cravatés, qui avait fait souffler sur les entreprises du […]
5 infos à connaître sur la période d’essai
voici les 5 informations à connaître sur la période d’essai : 1. elle fonctionne dans les deux sensen tant que salarié ce délai vous permet de vous assurer que le poste vous convientl’employeur peut quant à lui juger de vos capacités professionnelles et interpersonnellesla période d’essai n’est pas obligatoire mais elle reste une pratique courante […]
comment trouver sa zone de génie et y rester ?
que signifie “la zone de génie” ?“la zone de génie” est un espace dans lequel vous excellez naturellement et qui vous permet d’accomplir des prouesses professionnelles avec une aisance et un plaisir déconcertants il existerait d’ailleurs quatre zones : la zone d’incompétence, de compétence, d’excellence et de génie à la conquête de votre « zone […]
faut-il parler de votre pratique sportive en entretien d’embauche ?
un bon sportif est un candidat intéressantles principales valeurs que l’on reconnaît au sport sont la résilience, la capacité à dépasser ses limites, la volonté de s’améliorer et pour les sports collectifs l’esprit d’équipe autant de qualités très prisées des managers et assez facilement valorisables sur le marché du travail toutes les activités physiques ne […]
la cooptation un levier de recrutement sous-exploité
en quoi consiste la cooptation ?cette méthode de recrutement consiste à faire appel au réseau personnel ou professionnel des collaborateurs de l’entreprise pour combler un poste qu’avez-vous à y gagner ?la cooptation est un outil redoutablement efficace pour attirer des talents qualifiés, et ses avantages dépassent même le simple cadre du recrutement elle apporte des […]
