7 préjugés qui nous découragent de postuler…

je ne me sens pas à la hauteur…
je ne me projette pas dans le poste …
je ne maîtrise pas toutes les compétences … trop de gens ont dû postuler…
l’annonce est postée depuis (trop) longtemps.
le salaire est trop bas …
le job a trop de responsabilités pour moi …

ces freins nous font-ils juste passer à côté d’une opportunité?
il ne faut pas s’autocensurer sur des critères… une fois que la rencontre s’opère, rien n’est impossible 🙂

inspirée par welcome to the jungle

parce que recruter ne s’improvise pas