les bonnes raisons de dire oui :
renforcer les liens
vous en apprenez plus sur la vie de vos collègues et vous dévoilez aussi un bout de la vôtre on ne pourra pas venir vous reprocher de ne pas vous impliquer dans la vie de l’équipe !
montrer une autre facette de sa personnalité
on n’a pas toujours le temps d’évoquer sa vie et ses passions dans le détail, les réseaux sociaux offrent une occasion de vous montrer sous un nouveau jour et d’échanger de façon plus légère en dehors des discussions purement professionnelles
développer son réseau
vous suivre mutuellement sur les réseaux sociaux vous permet de rester connectés même après un éventuel départ de l’entreprise cela vous permet également d’avoir leur contact sous la main plus facilement
et si ce n’était pas une si bonne idée ?
gare à votre intimité
vous n’avez peut-être pas envie de partager vos goûts et idées avec tout le monde de même que vous ne racontez pas tous les détails de votre vie à vos collègues…
une forme de pression sociale
« tu as vu que j’étais à perdu-sur-mer ce week end ? non, je dis ça parce que tu n’as pas liké mon post… » si l’idée d’une telle discussion dès le lundi matin vous donne des sueurs froides n’ajoutez aucun collègue sur vos réseaux sociaux !
un risque pour votre réputation
du simple avis musical à l’avis politique en passant par des photos de vous en état d’ébriété un samedi soir votre vie virtuelle peut nuire à votre réputation dans les couloirs de l’entreprise
inspirée par hellowork
