l’importance d’être bien renseigné…
un candidat mal renseigné sur l’entreprise renvoie l’image d’une personne peu motivée pour le poste la motivation est l’un des éléments les plus importants en recrutement si vos connaissances de l’entreprise sont solides, cela atteste de votre curiosité, de votre capacité à réseauter et à obtenir des informations, et donc aussi de votre audace
quelles sont les informations à chercher avant un entretien ?
les informations sur l’histoire de l’entreprise : savoir d’où elle vient vous donnera les clés pour mieux comprendre où elle va
les informations sur les finances, l’état du marché et la stratégie actuelle
les informations sur l’organisation interne et la culture d’entreprise
les informations sur ses interlocuteur : se renseigner sur la personne qui vous fera passer l’entretien peut s’avérer payant cela vous permettra d’être plus à l’aise en disposant d’indices sur ce qui vous attends
inspirée par welcome to the jungle
