egayer les locaux de l’entreprise avec de la décoration
invitez vos employés à participer à la décoration des locaux pour créer une ambiance festive. demandez-leur d’apporter des objets décoratifs inutilisés et lancez éventuellement un concours de décoration de bureau. installez un sapin dans les espaces communs et organisez des ateliers créatifs (boules de noël, étoiles en carton recyclé).
organiser un repas d’équipe
organisez un repas de noël dans un lieu différent du cadre habituel. ce moment convivial permet aux équipes de mieux se connaître et de décompresser en dehors du travail.
instaurer un calendrier de l’avent
proposez un calendrier de l’avent revisité : chaque jour, un salarié tiré au sort reçoit un petit cadeau. cette animation simple permet de maintenir l’esprit festif tout au long du mois de décembre.
lancer un concours de pull de noël
organisez un concours du meilleur (ou du pire) pull de noël. les participants votent pour désigner le gagnant. fous rires et bonne ambiance garantis, avec une photo de groupe en souvenir.
planifier un « secret santa »
mettez en place un « secret santa » où chaque collaborateur tire au sort le nom d’un collègue pour lui offrir un petit cadeau. prévoyez une distribution conviviale lors d’un repas ou en salle de pause.
mettre en place des actions solidaires
organisez des collectes de vêtements, jouets ou nourriture au profit d’associations locales. proposez aussi du bénévolat, comme aider les restos du cœur à emballer des cadeaux en magasin.
proposer une animation « blind test » spécial noël
animez un « blind test » musical sur le thème de noël. les participants doivent reconnaître les titres ou artistes de chansons festives comme « last christmas » ou « all i want for christmas is you ».
organiser un marché de noël interne
si le budget et l’espace le permettent, invitez des producteurs locaux à installer un marché de noël dans vos locaux. cette initiative nécessite une logistique importante mais promet une belle expérience.
inspiré par les echos solution
