culture netflix : ce que les rh devraient apprendre sur netflix
découvrez les secrets derrière le succès de netflix !la philosophie de netflix offre des perspectives uniques et des idées enrichissantes pour les professionnels des ressources humaines netflix a réussi à créer un environnement de travail stimulant qui favorise la créativité et la performance de ses collaborateurs la « méthode netflix » repose sur une culture […]
recherche d’emploi : un recruteur a-t-il le droit de contacter vos anciens chefs sans vous prévenir ?
un recruteur doit-il avertir un candidat qu’il va contacter ses références ?oui, c’est une obligation la loi article 1221-9 du code du travail est sans ambiguïté : « aucune information concernant personnellement un candidat à un emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n’a pas été porté préalablement à sa connaissance » le […]
test de pureté : êtes-vous un(e) collègue angélique ou diabolique ?
1. avez-vous déjà nettoyé la machine à café du bureau ? +1 2. vous répondez chaque lundi quand on vous demande comment vous allez, « comme un lundi ». -3 points 3. vous croisez un collègue dans la rue, vous lui adressez un sourire poli +1 4. vous vous plaignez toujours des retards de métro […]
s’offrir des récompenses pour le travail bien fait est-il une si bonne idée ?
comprendre la « little treat culture » au travailla « little treat culture » nous vient des réseaux sociaux où les utilisateurs partagent des leurs « petites victoires » quotidiennes accompagnées de leur récompense bien méritée : une gourmandise, un nouvel achat ou une pause bien-être il ne s’agit pas de grosses gratifications mais de […]
comment gérer la montagne de mails au retour de vacances
voici comment gérer la montagne de mails à votre retour de vacances : 1. caler un créneau dédié dans son agenda le jour du retouril faut s’y atteler dès le premier jour le danger est de procrastiner et de reporter l’inévitable…pourquoi pas en utilisant la fameuse technique pomodoro qui suggère de régler un minuteur toutes […]
5 types de messages d’absence à laisser avant votre départ en congé maternité
voici les 5 types de messages d’absences à laisser avant votre départ en congé maternité : le classiqueje suis actuellement en congé maternité jusqu’à « date de reprise éventuelle » je ne prendrais connaissance de vos messages qu’à mon retour donc en cas de besoin je vous invite à contacter : « coordonnées de la […]
obligation de loyauté envers l’employeur qu’est-ce que ça veut dire ?
les signes déloyaux : inspirée par hellowork
3 obstacles à surmonter pour changer de vie professionnelle
affrontez la peur de l’inconnuce que nous connaissons bien est connoté positivement et nous paraît plus rassurant cela explique que nous valorisons davantage notre entreprise, notre métier, notre travail du simple fait qu’ils nous sont plus familiers vous allez donc devoir vous familiariser avec d’autres métiers et d’autres environnements professionnels pour cela, multipliez les échanges […]
managers, les 5 erreurs à éviter pour ne pas démotiver votre équipe
voici les erreurs à éviter pour ne pas démotiver votre équipe : erreur n° 1 : le micro et le sous-management si vous vous reconnaissez dans au moins l’une de ces descriptions alertez-vous :· vous coupez souvent la parole à vos collaborateurs · vous parlez plus que vous n’écoutez · vous dites systématiquement quoi faire […]
avoir fait « le tour » de son poste : ces 4 signes qui ne trompent pas !
signe n°1 : quand la routine vous donne l’impression de stagnervos tâches sont maîtrisées, les deadlines toujours respectées et chaque projet clôturé avec une précision chirurgicale signe n°2 : lorsque votre motivation est en chute libresi vous est difficile de vous lever pour aller travailler, que vos dimanches soirs sont devenus source d’angoisse ou encore […]
