comment trouver sa zone de génie et y rester ?

que signifie “la zone de génie” ?
“la zone de génie” est un espace dans lequel vous excellez naturellement et qui vous permet d’accomplir des prouesses professionnelles avec une aisance et un plaisir déconcertants il existerait d’ailleurs quatre zones : la zone d’incompétence, de compétence, d’excellence et de génie

à la conquête de votre « zone de génie»
identifiez vos passions et intérêts : grâce à des questionnaires d’auto-évaluation de carrière, des bilans de compétences ou certains tests
reconnaissez vos talents et forces : en interrogeant vos collègues et vos proches sur les qualités qu’ils vous reconnaissent
réfléchissez à vos succès passés : tenez un journal de réussites en analysant les compétences et les circonstances qui ont contribué à ces succès

trouver sa zone et y rester !
pratiquer le « non éclairé » : apprendre à dire “non” si un collègue vous propose un projet très important pour l’entreprise mais qui grignote sur le temps que vous aviez prévu pour un projet plus aligné avec vos objectifs évitez de vous disperser dans des activités qui ne contribuent pas à votre zone de génie
accepter le soutien : accepter le soutien des autres dans les domaines qui ne relèvent pas de votre zone de génie par exemple, en déléguant les tâches qui ne correspondent pas à vos forces, quand c’est possible
passer du « temps newtonien » au « temps einsteinien » : cessez de vous cacher derrière le “manque de temps” vivre dans le temps d’einstein signifie reconnaître que chacun a les mêmes 24 heures par jour et que s’approprier ce temps est essentiel pour la réussite

inspirée par welcome to the jungle

parce que recruter ne s’improvise pas