recrutement RPO
le RPO, pour recruter sans improviser
Parce que recruter est un métier à part entière, manajob vous propose une solution sur-mesure : le Recruitment Process Outsourcing. Externaliser tout ou partie de vos recrutements, c’est gagner en efficacité, sécuriser vos embauches et concentrer vos équipes sur ce qu’elles font de mieux.
Une expertise opérationnelle, un accompagnement agile et à la carte, selon vos enjeux. Reconnu par Les Échos meilleur cabinet de recrutement 2023, 2024, 2025 et 2026.
Let's talk about itrecruitment process outsourcing
pourquoi externaliser vos recrutements ?
gagner en efficacité
nos équipes prennent en charge le sourcing pendant que vous avancez sur vos priorités.
sécuriser vos embauches
des candidats pré-qualifiés, évalués sur leurs compétences et leur adéquation à votre culture.
libérer vos équipes internes
vos RH et managers se concentrent sur l’essentiel : choisir et intégrer vos futurs talents.
un accompagnement à la carte
tout ou partie du process, selon vos volumes, vos délais et vos enjeux.
Le RPO, en français : confier tout ou partie de vos recrutements à un cabinet dont c’est le métier, sans perdre la maîtrise de vos choix.
le RPO en 3 lettres
R
recruitment : recruter est un métier
P
process : du sourcing à la short-list
O
outsourcing : vous gardez la main
on source, vous choisissez
Vous n’avez plus envie de perdre du temps à chercher les bons profils ? Nous prenons en charge tout le sourcing. Vous gardez la main sur les entretiens et la décision finale.
01
recherche active & approche directe
chasse, réseau, vivier manajob, annonces ciblées : nos équipes activent tous les leviers pour identifier les meilleurs talents, rapidement.
02
tri & pré-qualification
chaque candidat est évalué sur ses compétences, ses motivations et son adéquation avec votre culture d’entreprise. Vous ne recevez que des profils qualifiés.
03
vous pilotez la décision
vous menez les entretiens et choisissez votre futur talent. La réactivité d’un vrai partenaire, la maîtrise du recrutement en plus.
parce qu’ils nous font confiance
We work primarily with:
PME & ETI
growing small and medium-sized businesses and mid-sized companies
grands groupes
large corporations seeking candidates with specific qualifications
startups
startups in the acceleration phase
dirigeants
HR directors, founders, and executives who wish to delegate the critical phase of the hiring process
Quel que soit votre secteur d’activité, si vous cherchez à recruter mieux, plus vite et durablement, manajob est votre interlocuteur de confiance.
“Professionnalisme, efficacité, écoute du client, recrutements pertinents. Nous utilisons manajob depuis des années avec succès. Je recommande sans réserve !”
Abeille & Associates
“Manajob, au top ! Compréhension, agilité, action, c’est un plaisir de travailler avec ce cabinet de recrutement. Un grand merci à Nathaniel”
A&A Novelis
“Nathaniel et son équipe sont au top ! Réactif, dynamique, exigeant et dans le souci du détail, la proximité de leur échange est au centre de tout. À notre écoute active, l’équipe manajob a trouvé le profil adéquat et recherché. Mission réussie ! Merci pour votre aide !”
Green Home Real Estate
RPO sur-mesure
construisons votre RPO hybride
Parce que chaque besoin est unique, échangeons ensemble sur votre projet.
L’équipe manajob construit avec vous une solution RPO hybride alignée avec votre culture d’entreprise et vos ambitions.
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