1. formule incomplète qui permet toutes les interprétations
dire qu’on a fait le tour d’un job peut avoir plusieurs significations cela peut venir d’un manque de liberté au sein de l’entreprise, d’un blocage dans l’évolution hiérarchique… dans tous les cas laisser au recruteur la possibilité de deviner ce qui se cache derrière cette expression revient à prendre le risque d’être mal compris
2. vous passez pour un.e arrogant.e
de par la concision et le manque de nuance de cette formule, cela peut sonner comme si votre poste n’était plus à la hauteur de votre talent (!) n’oubliez pas qu’en entretien ce n’est jamais une bonne idée d’égratigner son actuel ou ancien employeur (!)
3. vous devenez un mercenaire que vous n’êtes pas
il est parfois difficile de croire que le « tour du poste » arrive au bout de deux ans ce genre de phrases peut effrayer les chefs d’entreprise qui la recevront écomme une alerte à l’impatience et à la lassitude du candidat
4. votre motivation ne saute pas aux yeux
un autre problème avec cette formule c’est qu’elle interroge sur votre capacité à apporter une vraie valeur ajoutée à l’entreprise peut-être que vous étiez très performant dans votre job mais que vous auriez pu lancer de nouveaux projets, agrandir votre équipe ou améliorer les process en place avant de quitter le navire
5. vous ne semblez pas très FairPlay
on ne fait vraiment le tour d’un endroit que si l’on s’y sent bloqué et qu’on ne peut plus l’aménager différemment parler d’enfermement donnerait l’impression de rejeter la faute sur les autres, sur l’entreprise montrez que vous avez du recul sur la situation et que vous ne vous contentez pas de jeter la pierre autour de vous
une formule qui gagne à être complétée
le plus important est donc d’entrer dans le détail pour ne laisser aucun doute au recruteur sur votre bonne foi et votre état d’esprit, avoir fait le tour d’un job n’est pas une explication mais un ressenti qu’il faut expliquer
inspirée par welcome to the jungle
