métiers les plus menacés par l’intelligence artificielle !
inspirée par les échos
comment arriver à bosser avec le cœur brisé ?
des effets indésirables au boulot en perdant son partenaire, il est difficile d’être 100% investi dans son travail : difficultés à se concentrer. perte de motivation, fatigue chronique. un événement rarement pris en compte dans la sphère professionnelle car cela relève du domaine de la vie privée mais d’autres événements comme le mariage, une naissance, […]
retraités: quitter la plage pour retourner au boulot ?
le dispositif cumul emploi-retraite permet aux retraités de continuer à exercer une activité professionnelle rémunérée tout en percevant leurs pensions de retraite, cette activité peut être total ou partiel selon la situation du retraité mais la nouvelle activité professionnelle ne permettra pas d’acquérir des nouveaux droits à la retraite ces retraités qui reprennent une activité […]
les talents français: les plus convoités au monde
l’entretien d’embauche, une étape décisive : plus de 80% des répondants déclarent avoir été approchés plusieurs fois dans l’année par des recruteurs et 45% le sont tous les mois voire toutes les semaines (vs 39% au niveau mondial)cependant les talents français sont moins confiants dans leur pouvoir de négociation selon les secteurs : les talents […]
5 punchlines de rappeurs pour être un meilleur manager
« peu importe qu’ils me haissent, pourvu qu’elles m’aiment » booba conseil 1: faire preuve de courage dans son feedbacken tant que manager il est tentant de ne pas dire quand ça ne va pas par peur de détériorer sa relation avec le collaborateur…éviter les conversations difficiles va amener à des frustrations des deux côtés […]
quelles tendances rh pour 2023 ?
3 tendances à envisager pour 2023le travail hybride n’est aujourd’hui plus une option. employeurs comme employés se sont adaptés à cette nouvelle norme qui offre des avantages mais pas que…le premier : le sentiment d’isolement la surveillance : les travailleurs indique que leur entreprise utilisait au moins un outil de surveillance des employés cela suppose […]
5 conseils pour réussir votre entretien annuel !
en entreprise, l’entretien annuel d’évaluation consiste à faire le bilan de l’année écoulée et des objectifs à réaliser pour celle à venir l’occasion d’évaluer les performances des salariés, de dresser un bilan avec les N +1 de ces derniers & de fixer les objectifs pour l’année à venir. un moment parfois redouté par les salariés… […]
bons signaux en processus de recrutement?
comment envoyer les « bons signaux » en processus de recrutement ?les biais cognitifs parasitent les décisions de recrutement, car on pense souvent qu’on peut miser sur son « intuition », laissant ainsi la prédominance à ses préjugés…. mais si ces biais sont inévitables, que faire ? 5 méthodes…1. formez vos équipes pour interroger leur […]
métavers : un rôle important dans les processus RH
pourquoi le métavers est-il une aubaine pour les professionnels rh?métavers = univers numériques & virtuels immersifsla période du covid à accéléré l’émergence des métavers, elles permettent d’envisager de nouveaux métiers, de faire évoluer le rapport à la connaissance dans l’entreprise (formation. intégration..), d’écarter certaines contraintes géographiques.les processus de recrutement vont aussi être amenés à évoluer […]
6 gestes pour booster l’estime de vos collègues
savoir si on compte pour les autres ?mesurer le sentiment d’importance dans le cadre familial, amical, professionnel ou encore au sein de la société dans son ensemble. les composantes de ce sentiment d’importance en trois éléments clés : l’awareness : les gens vous prêtent-ils attention ou avancent-ils juste à vos côtés sans se soucier de […]
