3 obstacles à surmonter pour changer de vie professionnelle

affrontez la peur de l’inconnu
ce que nous connaissons bien est connoté positivement et nous paraît plus rassurant cela explique que nous valorisons davantage notre entreprise, notre métier, notre travail du simple fait qu’ils nous sont plus familiers vous allez donc devoir vous familiariser avec d’autres métiers et d’autres environnements professionnels pour cela, multipliez les échanges avec des experts du secteur qui vous intéresse, explorez et documentez-vous jusqu’à ce que votre futur métier vous paraisse plus familier…

prenez des risques (raisonnables)
le simple fait de vous imaginer dans un travail différent fait naître en vous des idées terrifiantes de tout ce que vous pourriez perdre en termes de sécurité, revenus, relations, confort… vous avez beaucoup plus de mal à évaluer de façon juste ce que vous allez gagner si vous choisissez de changer pour maîtriser votre aversion à la perte il va falloir objectiver les avantages de votre travail actuel vous pouvez dresser une liste de ce qui vous plaît particulièrement aujourd’hui et de ce que vous voulez absolument conserver dans votre vie professionnelle

apaisez votre rapport à l’argent
votre relation à l’argent peut vous aider ou bien vous freiner s’il vous paraît impossible de vous engager dans une voie professionnelle moins rémunératrice que votre situation actuelle vous pouvez malgré tout vous engager et contribuer à un monde meilleur vous pouvez décider de donner chaque mois une somme à une association qui agit pour une cause qui vous tient à coeur une partie de vos dons vous sera même restituée sous forme de crédit d’impôt et vous retrouverez donc du pouvoir d’achat ! c’est gagner de l’argent pour en donner, la manière la plus simple et accessible d’avoir un impact important par votre travail nous ne sommes pas tous faits pour consacrer toute notre vie professionnelle aux grands enjeux de l’humanité mais elle a permis à certains de se sentir réellement utiles sans quitter leur emploi

inspirée par les échos

parce que recruter ne s’improvise pas