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les actus du
recrutementToute l’actu, notre point de vue, notre édito : le marché de l’emploi, les conseils candidats et les coulisses du recrutement, condensés par nous, rien que pour vous.
13 juillet 2023
5 Tips for a Successful Annual Review!
en entreprise, l’entretien annuel d’évaluation consiste à faire le bilan de l’année écoulée et des objectifs à réaliser pour celle à venir l’occasion d’évaluer les performances des salariés, de dresser un bilan avec les N
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13 juillet 2023
What are some positive signs during the hiring process?
comment envoyer les « bons signaux » en processus de recrutement ?les biais cognitifs parasitent les décisions de recrutement, car on pense souvent qu’on peut miser sur son « intuition », laissant ainsi la prédominance
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13 juillet 2023
The Metaverse: An Important Role in HR Processes
pourquoi le métavers est-il une aubaine pour les professionnels rh?métavers = univers numériques & virtuels immersifsla période du covid à accéléré l’émergence des métavers, elles permettent d’envisager de nouveaux métiers, de faire évoluer le rapport
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13 juillet 2023
6 Ways to Boost Your Coworkers' Self-Esteem
savoir si on compte pour les autres ?mesurer le sentiment d’importance dans le cadre familial, amical, professionnel ou encore au sein de la société dans son ensemble. les composantes de ce sentiment d’importance en trois
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12 juillet 2023
6 Jobs in the Environmental Transition
1. consultant(e) bilan carbonejob :accompagner des entreprises dans le diagnostic chiffré de leurs émissions de co2 et leur proposer un plan d’action pour les réduire.formation : ingénieurrémunération : 40k€ brut annuel en début de carrière.employeur
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12 juillet 2023
Elon Musk: 84 hours a week!
quand on travaille sous l’autorité d’elon musk …il vaut mieux tirer un trait sur sa vie personnelle, aux commandes de twitter depuis quelques jours, l’homme d’affaires fait déjà bien du ménage au sein du réseau
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12 juillet 2023
Recruiters: 3 Questions to Avoid in an Interview
« parlez-moi de vous ? » c’est souvent une question qui débute l’entretien.certains recruteurs expliquent que ça permet d’observer si le candidat sait structurer sa réponse.d’autres disent que c’est avant tout pour voir si la
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12 juillet 2023
Solutions for Avoiding "Ghosting"
le candidat fantôme : il se manifeste lorsqu’un candidat disparaît du processus de recrutement du jour au lendemain, sans donner de nouvelles, et demeure par la suite injoignable. voici les deux hypothèses les plus fréquentes
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12 juillet 2023
4-day parent-teacher week!
à compter du 1er octobre, kpmg france lance une nouvelle mesure dédiée à la parentalité en proposant à ses collaborateurs. nouvellement parents, la possibilité de demander un temps partiel à 80 % passé à 100
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12 juillet 2023
How do you take over from your charismatic boss?
… à l’heure de remplacer son père à la direction de l’entreprise ou simplement sa cheffe à la tête du service, le successeur hésite entre divorce et hérédité, rupture et continuité. voici quelques conseils pour
lire l’article →votre prochain job
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