les 10 métiers qui recrutent le plus de bac+5
les 10 jeunes diplômés (bac+5) les plus recrutés en 2023 1. ingénieur logiciel 2. juriste 3. responsable de communication 4. responsable des ressources humaines 5. ingénieur d’études 6. responsable commercial 7. analyste de recherche8. enseignant 9. auditeur financier 10. psychologue 5 secteurs d’emploi qui ont le plus augmenté leur nombre de premières embauches en 2023 […]
travaillez-vous plus ou moins que les autres travailleurs européens ?
vous travaillez moins que les grecs, les roumains ou les polonaisavec une durée moyenne de 36h par semaine les français s’inscrivent dans la moyenne européenne en matière de charge de travail en grèce les travailleurs effectuent plus de 39,8h par semaine soit la durée la plus élevée de l’union européenne la roumanie et la pologne […]
rh : 5 idées pour que les équipes comprennent votre job
voici 5 idées pour que les équipes comprennent votre job en tant que rh : 1. positionner la fonction rh auprès du comexil est crucial de montrer l’utilité des rh et de démontrer que cette fonction est stratégique cela permet aux dirigeants de comprendre le périmètre, les actions et les enjeux prioritaires 2. lancer des […]
je me rends compte d’une erreur dans ma fiche de paie que faire ?
comment être sûr qu’il s’agit bien d’une erreur ?si le montant affiché vous paraît incohérent remontez dans vos mails ou documents envoyés pour voir s’il s’agit d’une erreur sur votre note de frais vérifiez avec un avenant établi par votre service rh s’il s’agit d’une erreur sur votre salaire si il y a erreur sur […]
« trop perfectionniste » : arrêtons ces défauts qui n’en sont pas en entretien
ne pas savoir citer vos propres défauts peut être considéré comme un manque de maturité ou d’honnêteté des caractéristiques qui ne sont pas les plus appréciées des recruteurs à ce moment de l’entretien 5 conseils pour citer vos défauts sans vous planter conseil n°1 : soyez honnêtedonnez un vrai défaut, quelque chose qui ne soit […]
manajob remet en jeu son titre de meilleur cabinet de recrutement pour l’année 2025 !
à vos votes…manajob compte sur vous ! merciii 💙
comment les écarts de salaire vous font perdre vos meilleurs talents
voici comment les écarts de salaire vous font perdre vos meilleurs talents : quand les écarts de paie pousse vos meilleurs salariés vers la sortiele fait d’embaucher des nouveaux à des salaires plus élevés est une pratique qui augmente en particulier le nombre de départs de ceux qui apportent le plus de valeur à leurs […]
7 maladresses qui ne vous coûtent plus aussi cher en 2024
1. un style vestimentaire affirméon ne vous tiendra plus rigueur si vous vous présentez à un entretien en jean et veste ou habillé dans un style plus personnel (pourvu qu’il soit décent) la tolérance est devenue plus grande et une meilleure prise en compte des différences (de culture, de génération,…) est de mise 2. faire […]
5 compétences qui feront la différence d’ici à 2030
1. savoir collaborer en écosystèmela collaboration à tous les étages devient un enjeu pour chacun alors que tout s’accélère la vraie compétence est de savoir où est sa valeur ajoutée, la cultiver et tirer le meilleur de ses partenaires, internes et externes 2. rester intelligent face à l’iapour tirer le maximum de bénéfices de l’ia […]
les aides à l’embauche à connaître en 2024
1. la réduction fillonpermet aux entreprises de réduire leurs charges sociales en fonction de la rémunération de leurs salariés ( cet allègement concerne les salaires qui ne dépassent pas 2 827,07 € bruts par mois ) 2. le contrat d’apprentissagec’est une aide à l’embauche qui vise à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, en permettant de […]
