7 Good Reasons for Women to Choose a So-Called "Male-Dominated" Career
1. Contribute to sectors facing labor shortages—many male-dominated professional sectors are also experiencing labor shortages, such as construction, mechanical engineering, defense, security, manufacturing, and transportation. 2. Stand out through professional qualities often considered “feminine”—many professional qualities are more […]
Job Postings: Salary Disclosures Will Soon Be Mandatory
Right to Information: The European Directive of May 10, 2023, will give employees the right to learn more about the compensation practices at their company. Please note: this does not mean you can demand that the CEO immediately tell you the amount of his or her salary! First of all, this applies to your colleagues “performing the same […]
What are the taboo topics in the workplace?
Salary: 54% say they feel comfortable discussing their salary at work—a result of the increasing demand for transparency from companies. This slim majority contrasts with the results from 2019, when the figure stood at just 17%. A general trend on this political issue: 55% prefer not to discuss it—a figure that has slightly […]
les secteurs d’avenir qui recruteront le plus en 2025
cybersécurité :les menaces informatiques ne cessent de se multiplier et les entreprises n’hésitent pas à augmenter leur budget pour mettre fin à ces piratages en france les institutions prévoient de doubler le nombre d’emplois dans la cybersécurité passant de 37 000 en 2021 à 75 000 emplois en 2025 intelligence artificielle et big data :ces […]
6 raisons de dire « stop » aux réunions dans la rue ou les transports !
raison n°1 : vous diminuez votre efficacitétravailler en bougeant dans un lieu public fragmente votre attention ces dernières nous font arrêter l’activité principale et démobilisent notre concentration au passage vous finirez logiquement moins efficace dans cette réunion raison n°2 : vous diminuez votre espérance de vieles ruptures d’attention augmentent votre niveau de stress, votre sentiment […]
culture netflix : ce que les rh devraient apprendre sur netflix
découvrez les secrets derrière le succès de netflix !la philosophie de netflix offre des perspectives uniques et des idées enrichissantes pour les professionnels des ressources humaines netflix a réussi à créer un environnement de travail stimulant qui favorise la créativité et la performance de ses collaborateurs la « méthode netflix » repose sur une culture […]
recherche d’emploi : un recruteur a-t-il le droit de contacter vos anciens chefs sans vous prévenir ?
un recruteur doit-il avertir un candidat qu’il va contacter ses références ?oui, c’est une obligation la loi article 1221-9 du code du travail est sans ambiguïté : « aucune information concernant personnellement un candidat à un emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n’a pas été porté préalablement à sa connaissance » le […]
test de pureté : êtes-vous un(e) collègue angélique ou diabolique ?
1. avez-vous déjà nettoyé la machine à café du bureau ? +1 2. vous répondez chaque lundi quand on vous demande comment vous allez, « comme un lundi ». -3 points 3. vous croisez un collègue dans la rue, vous lui adressez un sourire poli +1 4. vous vous plaignez toujours des retards de métro […]
Is rewarding yourself for a job well done really such a good idea?
Understanding the “little treat culture” at work. The “little treat culture” originated on social media, where users share their daily “small victories” along with their well-deserved rewards: a treat, a new purchase, or a wellness break. These aren’t major rewards, but rather […]
How to Deal with the Mountain of Emails When You Return from Vacation
Here’s how to tackle the mountain of emails when you return from vacation: 1. Set aside a specific time slot in your calendar for the day you return. You need to get started right away on the first day—the danger is procrastinating and putting off the inevitable… Why not try the famous Pomodoro Technique, which suggests setting a timer for […]