5 Types of Out-of-Office Messages to Leave Before You Go on Maternity Leave
Here are the 5 types of out-of-office messages to leave before you go on maternity leave: The classic: “I am currently on maternity leave until ‘potential return date.’ I will not be able to check your messages until I return, so if you need anything, please contact: ‘contact information for the […]’”
Duty of loyalty to the employer—what does that mean?
Unfair Signs: Inspired by HelloWork
3 obstacles à surmonter pour changer de vie professionnelle
affrontez la peur de l’inconnuce que nous connaissons bien est connoté positivement et nous paraît plus rassurant cela explique que nous valorisons davantage notre entreprise, notre métier, notre travail du simple fait qu’ils nous sont plus familiers vous allez donc devoir vous familiariser avec d’autres métiers et d’autres environnements professionnels pour cela, multipliez les échanges […]
managers, les 5 erreurs à éviter pour ne pas démotiver votre équipe
voici les erreurs à éviter pour ne pas démotiver votre équipe : erreur n° 1 : le micro et le sous-management si vous vous reconnaissez dans au moins l’une de ces descriptions alertez-vous :· vous coupez souvent la parole à vos collaborateurs · vous parlez plus que vous n’écoutez · vous dites systématiquement quoi faire […]
avoir fait « le tour » de son poste : ces 4 signes qui ne trompent pas !
signe n°1 : quand la routine vous donne l’impression de stagnervos tâches sont maîtrisées, les deadlines toujours respectées et chaque projet clôturé avec une précision chirurgicale signe n°2 : lorsque votre motivation est en chute libresi vous est difficile de vous lever pour aller travailler, que vos dimanches soirs sont devenus source d’angoisse ou encore […]
entretien d’embauche : quelles informations sur l’entreprise chercher au préalable ?
l’importance d’être bien renseigné…un candidat mal renseigné sur l’entreprise renvoie l’image d’une personne peu motivée pour le poste la motivation est l’un des éléments les plus importants en recrutement si vos connaissances de l’entreprise sont solides, cela atteste de votre curiosité, de votre capacité à réseauter et à obtenir des informations, et donc aussi de […]
le congé sabbatique ne séduit pas que les jeunes salariés !
pause après un burn-out ou envie de lever le pied avant la retraite une partie des plus de 30 ans qui prenne un congé sabbatique sont le fait de professionnels avec de l’ancienneté qui ont envie de couper avec leur quotidien de travail plusieurs semaine l’autre partie sont des travailleurs plus âgés avec des envies […]
The 10 Jobs with the Most Hiring for Master's Degree Holders
The 10 Most-Hired Recent Graduates (Master’s Degree) in 2023 1. Software Engineer 2. Lawyer 3. Communications Manager 4. Human Resources Manager 5. Design Engineer 6. Sales Manager 7. Research Analyst 8. Teacher 9. Financial Auditor 10. Psychologist The 5 employment sectors that saw the largest increase in the number of first-time hires in 2023 […]
Do you work more or less than other European workers?
You work fewer hours than the Greeks, Romanians, or Poles. With an average of 36 hours per week, the French are in line with the European average in terms of workload. In Greece, workers put in more than 39.8 hours per week—the highest in the European Union. Romania and Poland […]
rh : 5 idées pour que les équipes comprennent votre job
voici 5 idées pour que les équipes comprennent votre job en tant que rh : 1. positionner la fonction rh auprès du comexil est crucial de montrer l’utilité des rh et de démontrer que cette fonction est stratégique cela permet aux dirigeants de comprendre le périmètre, les actions et les enjeux prioritaires 2. lancer des […]